変わる覚悟。

組織の中を変えたいと思う時、ありがちな思考。

「あの人が辞めたら変えよう」

「トップが変わるのを待とう」

しかし、これらは何の意味も持たない。
他人の同行に身を委ねては、全く結果は変わらない。

それは結局、問題は外にあるのではなくて、内にあり、全ての原因は自分の中にあるからに他ならない。

自分の中に革命のパワーホールを響かせながら、自分が変わるしかないのだ。

人を変えるのに力を使うなら、その分を全部自分を変える力に集中させる方が余程良い。

結局、自分でやるしかない。
そう腹をくくって初めて、人に頼り、力を貸してもらう方法を考えるのだ。

はなっから他人に頼るようじゃ、結局、それだけの気持ちしかないっていう敗北宣言なんだ。

自分でやるしかない。
腹をくくろう。

ほいたら、また。